Что такое управление (менеджмент)
Краткая справка по функциям управления, собранная из различных источников.
Файоль |
|
|
Мескон
|
|
|
Содержание управленческой деятельности |
|
||||
Организационная роль функций |
|
||||
Направление деятельности |
|
||||
Среда развития объекта управления |
|
||||
Этапы производственного процесса |
|
||||
Масштаб времени |
|
||||
Этапность процесса управления |
|
||||
Основные факторы производственного процесса |
|
||||
Планирование - систематическая подготовка принятия решений о целях, средствах и действиях путём целенаправленной сравнительной оценки различных альтернатив в ожидаемых или текущих условиях. Планирование м.б. стратегическим и планированием реализации стратегии.
Стратегическое планирование - набор действий и решений, предпринятых руоводством для разработки стратегии достижения цели. Выбор стратегии связан со след-ими факторами: риск, знание прошлых стратегий, фактор времени.
Планирование реализации стратегии - расширенная версия стратегического плана, включающая тактику, политику, процедуры и правила.
Тактика - часть стратегии, которая реализуется в политике, процедурах и правилах.
Политика - общее руководство для процедур и действий для достижения поставленных целей.
Процедуры - действия, которые следует предпринять в конкретной ситуации.
Правила - действия в единичной ситуации.
Организация взаимодействия и полномочий - создание такой стр-ры, кот позволяет реализ-ть осн цели миссию и стратегию фирмы. Представляет процесс создания структуры предприятия, которая дает возможность людям нормально работать вместе для достижения целей данного предприятия.
Мотивация - процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации.
Контроль - процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Может быть предварительным, текущим и заключительным.
Коммуникации - обмен информацией в процессе управления.
Принятие решений - выбор альтернатив на основе анализа формальной и неформальной информации.
Отдельно рассматривается функция руководства. Это самостоятельная функция, связанная с властью системой взаимодействия руководителей и подчиненных, и системой конфликтов.